Spotkanie Rooted Rooftop koncentrowało się na prezentacji postępów projektu RO(O)TATION oraz na połączeniu uczestników z instytucjonalnymi służbami zatrudnienia i możliwościami europejskiego rynku pracy. Wkład facilitatorów projektu oraz przedstawicieli instytucji umożliwił…
Sesja skupiła się na świadomości emocjonalnej i eksploracji podstawowych emocji, dialogu wewnętrznego oraz ich wpływu na zachowanie i percepcję. Uczestnicy zastanawiali się nad tym, jak emocje są doświadczane i wyrażane…
Rooted Rooftop #3 – Niekonwencjonalne metody poszukiwania pracy podczas Pierwszych Targów Pracy w Tarczynie 27 kwietnia 2026 r. społeczność projektu Ro(o)tation spotkała się podczas kolejnego wydarzenia z cyklu Rooted Rooftop,…
Diversity Celebration #5 – praktyczny trening rozmowy kwalifikacyjnej w Klubokawiarni Pożyteczna 9 kwietnia 2026 r. odbyło się kolejne spotkanie z cyklu Diversity Celebration realizowanego w ramach projektu Ro(o)tation. Tym razem…
Sesja skupiła się na stresie związanym z pracą, wypaleniu zawodowym i mobbingu w miejscu pracy, podkreślając ich wpływ na dobrostan i stabilność zatrudnienia. Uczestnicy badali, jak rozpoznawać wczesne sygnały ostrzegawcze…
Podczas spotkania obecni byli Roberto Greco i Enrico Vellante (012factory), którzy przedstawili uczestnikom informacje i refleksje na temat sztucznej inteligencji: czym jest, skąd się wywodzi, jak jest wykorzystywana w ich…
Diversity Celebration #4 – rozmowa kwalifikacyjna, neuroróżnorodność i dobrostan 12 marca 2026 r. odbyło się czwarte spotkanie z cyklu Diversity Celebration w ramach projektu Ro(o)tation, gromadzące zarówno uczestników obecnych w…
Czwarte spotkanie grupowego wsparcia psychologicznego. Wraz z dr Laurą Guardascione skupiono się tym razem na pojęciu motywacji. Omówiono różnicę między motywacją a dyscypliną, zastanowiono się, skąd może wynikać motywacja oraz…
Rooted Rooftop #2 za nami! 26 lutego 2026 r. spotkaliśmy się w Piasecznie na drugim wydarzeniu z cyklu Rooted Rooftop w ramach projektu Ro(o)tation – i było to popołudnie pełne…
Trzecia sesja grupowego wsparcia psychologicznego. Tym razem Giulia Toscano skupiła się na koncepcji elastyczności pracy, analizując zarówno jej pozytywne, jak i negatywne aspekty. Szczególnie w kontekście takim jak obszar Caserty,…