Skip to main content

O Ro(o)tation

Cele

Ro(o)tation promuje:

  • Włączenie społeczne osób długotrwale bezrobotnych poprzez spersonalizowane wsparcie.
  • Trwałość zatrudnienia dzięki tworzeniu profilowanych stanowisk pracy i współpracy lokalnych społeczności (w tym przedsiębiorców)
  • Dobrostan psychiczny poprzez indywidualną i grupową psychoterapię.
  • Kompetencje finansowe i odporność, aby zapewnić długoterminową samodzielność.

Metodologia

Projekt opiera się na zintegrowanej i ukierunkowanej na człowieka metodzie:

  • Psychoterapia w celu identyfikacji mocnych stron i potrzeb.
  • Coaching w zakresie trwałości zatrudnienia, aby zapewnić stabilną, wspieraną pracę.
  • Edukacja finansowa w celu promowania niezależności i odpowiedzialności.
  • Job carving – projektowanie ról odpowiadających indywidualnym umiejętnościom i potrzebom pracodawców.

Razem te elementy tworzą inkluzywny ekosystem oparty na empatii, doświadczeniu i innowacji.

Innowacja

Ro(o)tation podąża za Modelem Czterech Heliksów, łącząc:

  • Akademię i instytucje badawcze,
  • Pracodawców i firmy,
  • Organizacje społeczeństwa obywatelskiego,
  • Władze publiczne.

Ta współpraca zapewnia, że innowacje wynikają z rzeczywistych potrzeb społeczności, tworząc pomost między włączeniem społecznym, zdrowiem psychicznym a rynkiem pracy.