Diventa parte di una comunità transnazionale che collega aziende responsabili con lavoratori qualificati e motivati.
Partecipa: Per i datori di lavoro
Cresci con noi nell’inclusione
Ro(o)tation è aperto a tutti coloro che credono che il lavoro possa essere al tempo stesso significativo e inclusivo.
Che tu sia un datore di lavoro interessato a costruire un ambiente di lavoro diversificato, una persona in cerca di nuove opportunità e supporto, o un potenziale partner desideroso di contribuire al progetto, il tuo percorso verso l’inclusione inizia qui.
Insieme creiamo le “Rooted Rooftop Communities”, spazi locali dove persone, imprese e professionisti crescono fianco a fianco, sostenuti da psicoterapia, coaching e educazione finanziaria.
Unisciti alla nostra rete di imprese inclusive
Con Ro(o)tation potrai:
- Accedere a opportunità di occupazione sovvenzionata cofinanziate dall’Unione Europea;
- Ricevere formazione e consulenza specialistica sul reclutamento inclusivo e l’adattamento dei luoghi di lavoro;
- Collaborare con psicologi e job coach per creare ruoli personalizzati (“job carving”);
Il tuo impegno
I datori di lavoro partecipanti si impegnano a:
- Offrire condizioni di lavoro eque, legali e di supporto;
- Partecipare a brevi sessioni di formazione su diversità e inclusione;
- Collaborare al monitoraggio dei progressi e del benessere dei partecipanti assunti.
Interessato?
Compila il modulo di contatto per manifestare il tuo interesse.
La tua richiesta sarà inoltrata al partner competente.
Unisciti a Ro(o)tation. Fai crescere l’inclusione nella tua azienda.
Domande frequenti (FAQ) – Per i datori di lavoro
Cos’è Ro(o)tation?
È un progetto finanziato dall’UE che aiuta le aziende a creare ambienti di lavoro inclusivi, collegandole a persone disoccupate di lungo periodo formate e supportate – in particolare persone nello spettro autistico.
Perché aderire?
- Accesso a lavoratori motivati e a consulenza specialistica sull’inclusione;
- Opportunità di occupazione sovvenzionata;
- Maggiore impatto sociale e visibilità in una rete europea.
Cosa significa “occupazione sovvenzionata”?
Significa che una parte del salario dei partecipanti è coperta dal progetto per un periodo determinato, riducendo i costi per l’azienda e favorendo l’inclusione.
Che tipo di supporto riceverà l’azienda?
Psicologi, job coach e formatori aiuteranno a creare ruoli adeguati, preparare l’ambiente di lavoro e fornire un accompagnamento continuo.
Quanto dura la collaborazione con ciascun partecipante?
Generalmente circa 12 mesi, a seconda dei progressi e delle esigenze dell’azienda.
Quali obblighi ho come datore di lavoro?
- Garantire condizioni di lavoro sicure e conformi alla legge;
- Partecipare a brevi formazioni sull’inclusione;
- Collaborare al monitoraggio e alla valutazione.
Che profili posso aspettarmi tra i partecipanti?
Persone disoccupate di lungo periodo, alcune nello spettro autistico, altre in situazioni di vulnerabilità economica o sociale. Tutti saranno preselezionati e seguiti da professionisti.
Ci sono costi per l’azienda?
Nessun contributo finanziario diretto è richiesto. È prevista però la disponibilità di tempo e personale per attività di mentoring e supervisione.
Come viene tutelata la riservatezza?
Tutti i dati personali e sanitari sono trattati nel pieno rispetto del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati (GDPR).
Come posso aderire?
Compila il modulo di contatto online o scrivi a:
📧 fiiw@fiiw.pl (Polonia) | 📧 info@didaxe.it (Italia)
Ti contatteremo per un incontro introduttivo e per valutare la collaborazione più adatta.
